天津渤海职业技术学院2016年新生qq群！
时间:2016-04-07 来源:未知 作者:实习编辑 点击:次
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毕业生就业。学院坚持以生为本，维护学生就业权益，100%推荐学生就业，而且做到为学生选择规范企业、薪酬待遇高企业、技术先进企业就业。多年来学院为了加强同用人企业之间的联系，成立了校企合作办学委员会与天津市的滨海新区等近百家知名企业达成常年用人意向。学院每年定期举办多次大型人才供需洽谈
招聘会。还与央企和特大型国企如：中石化天津公司、天津大无缝、中沙集团、天津医药集团、天士力药业集团、空中客车集团、天津港口集团、天津碱厂、天津大沽化工厂、内蒙古神华集团、乌海煤焦化有限公司等多家企业进行常年的订单式人才培养，涉及石油化工、机械制造、医药、港口、冶金、电子信息、经贸、航天航空以及核工业等多个领域，目前央企和特大型国企的就业订单已经供不应求，毕业生普遍受到用人单位的好评。
按照国家有关政策，学院还每年推荐百余名优秀毕业生分别到陆、海、空、二炮等部队参军入伍；推荐部分优秀毕业生到西部支援国家重点建设项目；推荐优秀毕业生到农村对口选聘“大学生村官”接受锻炼等等。
天津渤海职业技术学院2016年微信公众号：
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2016年天津渤海职业技术学院校内资讯：
学院2016年党委工作会议隆重召开
元月15日至16日，学院召开了2016年党委工作会议。党委书记芮福宏作了题为《发挥优势，突出特色，创新发展，为建设全国骨干职教集团而奋斗》的工作报告，党委副书记、院长于兰平主持会议，学院全体领导出席，全体中层干部、中职学校领导共90余人参加了会议。
会议的主要任务是传达贯彻党的十八届五中全会、市委十届八次全会、中央经济工作会议、天津市经济工作会议、市教育工作一系列会议精神和集团公司党委工作会议精神，全面总结学院2015年工作，在分析当前面临形势和存在的不足的前提下，重点部署2016年工作目标和任务，进一步解放思想，凝聚共识，创新发展，动员和带领全院教职员工，为建设全国骨干职教集团而努力奋斗！
芮福宏指出，过去的一年，我们积极应对新常态，解放思想、改革创新、强抓机遇、攻坚克难，学院发展取得了显著成效。主要表现在从严治党得到了新加强，集团化办学成为学院办学的最大亮点，服务辐射能力进一步增强，教学改革取得新成果，师资队伍建设取得优异成绩，管理水平进一步提升，环境建设进一步提升。
芮福宏强调，2015年学院全面完成了各项工作目标，取得了较大的成绩，但也要清醒地看到存在的问题与不足，一是解放思想、改革创新意识不强，敢抓敢管意识不强，担当意识不强，事业心、责任感不强；二是依托行业办学的认识还不够深刻；三是学院建设发展还不够协调；四是校区分散带来管理难度的增加；五是改革力度不足，瞻前顾后，畏首畏尾；六是管理体制机制改革还有待进一步深化，管理水平和执行力还有待提高，还需进一步搭建专家治学的平台，进一步加强反腐败体制机制创新和制度保障；七是师资队伍执教理念、执教能力还需进一步提升；八是党建创新力度还不够；九是维护校园安全稳定的任务还十分艰巨。对这些问题我们必须高度重视，切实采取有效措施加以解决，全面推进学院创新发展上水平，全面完成2016年目标任务。
