核心提示：最近我们公司正在大学校招，招聘储备理财规划师，什么样的人能够在校招中脱颖而出，成为职场的佼佼者呢？ 我想起昨天和公司一位高层主管的聊天，先和大家分享她的故事。 昨天上午，我们公司最年轻的一位高层主管开车来接我上班（不是因为我摆谱，是因为车出了
最近我们公司正在大学校招，
招聘储备理财规划师，什么样的人能够在校招中脱颖而出，成为职场的佼佼者呢？
我想起昨天和公司一位高层主管的聊天，先和大家分享她的故事。
昨天上午，我们公司最年轻的一位高层主管开车来接我上班（不是因为我摆谱，是因为车出了点小问题），我有点感慨，这位两年多前进入公司的职场新人，现在已经拥有了自己的车，还能接老板上班了。
想当年，她在网上看到我们公司的信息，自告奋勇闯入我的办公室，告诉我她很想加入一家第三方理财公司时的情景，现在还历历在目。
路上我们闲聊，聊到了一些她大学时不为我所知的故事。
大学时，因为父亲去世，本来家境不错的家庭，一下子陷入困境，几位兄弟姐妹，全靠母亲一人做小生意养活。懂事的她，不愿妈妈太辛劳，主动肩负起家庭的重任，大学期间就尝试了不同行业的销售工作。
例如，做王老吉（现在的“加多宝”）的促销员，因为另辟蹊径的销售方式获得了销售冠军；
2011年有三个多月，她白天上学，晚上到夜市去摆地摊，自己摸索出从进货到“如何在摆地摊中迅速确立自己的服务优势”，成功战胜旁边的老地摊专家的一整套运营模式，在“走鬼”行业中，从开始被排挤到成为行业“标杆”，只用了两三周的时间。一些资深摊主为了“拜师学艺”，还亲自开车到大学里接她，到批发市场进货。
她的销售经历，在我的大学生活中，算是匪夷所思的事情了。当年，我除了在大学里当当晚会司仪，还真怎么做过销售。后来尝试卖卖电脑配件，结果发现红海一片，草草收场。
现在回想起来，一个人的成长过程中，越早接触这种跟人打交道，甚至对人产生影响的工作，其实对自己的成长是很有利的。
我曾经讲过儿童财商的问题，还尝试组织儿童创意市集，让孩子售卖自己的创意产品。售卖过程中，需要制定一系列的行销策略，包括现场销售的话术，促销的策略等等。
这些活动，就是为了让孩子从小去思考，我在和别人沟通时，如何让别人舒服地受到我的影响，同时了解他人的需求，对他人产生价值。
这一点，任何人在成长中，都需要不断地摸索。
人不是离群索居的动物，要想在人类社会上获得幸福，就必须处理好人和人之间的关系。一个处理人与人之间关系的高手，一定是一个对别人有影响力的人。销售正是这样的一个角色。
这个毕业才两三年的女孩，在我们这间成长型的公司迅速地有了自己的一片天地，我相信，与她大学期间的“摆摊美少女”经历有一定关系吧。（虽然相比国外的财商教育，可能还是有点晚了。）
昨天，她还向我“透露”，刚来到我们公司，晚上她还出去摆过摊呢。当时刚刚当见习理财规划师，和客户讲规划报告时，常常遭遇到挫折，她决定再到夜市去重拾当年勇，锻炼沟通能力。
现在想想，总是在寻找解决问题的方法，这也是她迅速成长的关键吧。
我们马上要校招了，像这种从211名校毕业，竟然肯从低做起，迅速成长的同学，我真的是抱着可遇不可求的心态。
并非大学生人群的基本素质和知识储备不够，只是，有很多同学不愿意从大学早期就开始思考，开始自我定位：我要做一个有影响力的人，还是要做一个被人影响的人，我要在哪件事情上对这个社会产生价值。
越早定下方向，越早开始培养这些能力，TA的职场之路就越顺。
我曾经作过一个小抽样统计（当然是不太科学的），今天看起来相对成功的人，往往就是大学阶段就定下方向，开始培养自己能力的人。后来不断地变换方向，对待每一份工作都抱着学习的心态，看看适不适合自己，这种同学的路往往都走得不太顺。
我的一位好朋友，目前在国内最大的视频网站之一做首席营销官，肯定算是职场成功人士了，现在想起来，他之所以成功，和他在大学时就定下方向，并持续坚持有关。他是计算机专业出身，但他在大学时就明确，根据他对自己个性的判断，自己未来不从事技术性的工作，而要从事市场和销售类的工作。
校招之于我们，当然是选拔人才。
希望参加了我们校招的同学，都能尽快定下方向，无论你最后选择的行业是不是互联网金融，你最后选择的公司是不是创必承，都不要紧。
如果你能从参与我们的校招开始思考，未来我就准备在某个行当里锻炼自己的能力，创造自己的价值。无论如何，我都要坚持下去。如果能做到这样，我们的交流也算达到目的了。
当然，我们非常渴望能够找到优秀的人才，找到未来能成长为优秀理财规划师的人才，一切随缘。
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孙明展，中山大学统计系硕士毕业，国际金融理财师，候选北美精算师，中山大学岭南学院、数计学院专业硕士导师。创必承公司创始人。微信公号“孙明展-真理财”，分享家庭财务规划、儿童财商教育、家庭保障、经济观察等方面的原创文章。
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