你与人力资源管理师丨只差这个资料包的距离
时间:2017-01-04 来源:未知 作者:admin 点击:次
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小长假已经过完，HR宝宝你的心情还爽么？
一年的1/3已过人力资源管理师
考试就在眼前５月的倒数第二个周日，你准备好了没？
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小薪为您深度剖析
一人力资源管理师这个证书是否有价值？
该证书（1-3级）是人力资源和社会保障部颁发的、人力资源领域唯一官方考核认可的专业认证，是人力资源从业者必备证书之一。资深HR企小薪标签：人力资源1-3级管理师HR新手用这个证书作为入行的敲门砖，HR专员的能力证明，高级专员的晋升阶梯。所以呢，这个证明还是要考的，它可以体现HR的能力水平等级，况且总是会用的还怕考吗？
二报名考试的流程是怎么样的？人力资源管理师等级考试，每年考两次，上半年就在5月的第二个周日。已经报名的小伙伴要抓紧准备了。
上半年没来得及报名的小伙伴也不要着急，下半年还能再报考一次。9月7号左右记得报名哦！
三报考人力资源管理师需要满足什么样的条件？人力资源管理师四级级别等同于人力资源从业专员1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数；并取得结业证书；
2、连续从事本职业工作1年以上
人力资源管理师三级级别等同于人力资源主管级别1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
2、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、连续从事本职业工作6年以上；
4、拿到四级证书后连续工作4年。
人力资源管理师二级级别等同于人力资源经理级别1、取得大学本科学历证书后，获得三级证书后拥有四年人力工作经验；
2、拿到本科学历后，拥有5年人力工作经验；
3、连续参加人力资源工作13年；
4、获得三级证书后拥有五年人力工作经验。
人力资源管理师一级级别等同于人力资源总监级别1、连续从事本职业工作19年以上；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
四考试的题型是怎么分布的，通过的难度大么？
五如何高效，省时备考人力资源管理师考试？
不要问小薪难不难考级这种事，要看智商好么~学霸半年一看，学渣一看半年这就是差距还好有种捷径叫小薪帮忙下面是小薪整理的备考攻略 1、教程看一遍，全面、系统的学习人力资源知识，对于人力资源管理整个框架有比较清晰的认识，备考精力占比30% 2、真题模拟题，看案例总结类型模块，摸索每个模块的答题方法，备考精力占比10% 3、学习小薪独家整理学霸备考笔记，考试常考知识点整理，重点内容覆盖，备考精力占60%
~~YaHoo~~~~彩蛋来了！~~
无数HR宝宝在后台吐槽，表示自己已患上人力资源管理师考试考前焦虑症！好吧骚年，你们成功引起了我的注意！
作为高分通过的学霸，珍藏的『独家备考笔记+最全备考资料包』拿给你们，拿到要珍惜哦！
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