人力资源管理师职业资格含金量高吗？

人力资源管理师考试简介

人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

人力资源管理师职业概况

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历)，须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

　　客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门)，客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。

 　　人力资源管理师证书含金量

　　人力资源管理师是职业资格证书，不算职称证书，但是含金量比较高。人力资源管理师证书是众多职业资格考试热门之一；根据某站最近发布的职场人气排行榜显示：在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。人力资源管理师证书由国家统一标准、统一大纲、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、统一查询、统一管理，可在国家官方网上查验真伪。

　　证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用、终生有效、不需年审、就业首选，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。

2017年5月国考统考报名即将截止！全国统考职业资格证，含金量高！可落户积分！本人参加考试～确保通过，人力资源管理师（一二三级，行政人力必备）理财规划师（二三级，银行、保险金融必备）心理咨询师（二三级，学校、医院必备）企业培训师（二三级，企业管理层必备）电子商务师（二三级，电子从业必备）报名资料：电子照片，身份证扫描，学历证书扫描报名条件：一级30周岁 ，二级26周岁，三级18周岁，报名联系罗老师。

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