核心提示:2014年试点市街道(乡镇)面向优秀社区干部考试录用公务员招考计划一览表 招考单位名称 招考职位 招考人数 性别要求 学历要求 学位要求 年龄要求 招考对象 所需专业要求 考试类别 咨询电话 备注 杭州市上城区街道机关 小营街道工作人员(面向优秀社区干部)
2014年试点市街道(乡镇)面向优秀社区干部考试录用公务员招考计划一览表 | |||||||||||
招考单位名称 | 招考职位 | 招考人数 | 性别要求 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 招考对象 | 所需专业要求 | 考试类别 | 咨询电话 | 备注 |
杭州市上城区街道机关 | 小营街道工作人员(面向优秀社区干部) | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0571-87823513 | 所在区行政区域内现任社区党组织、居委会正职且连续任职时间满2年以上的人员。 |
杭州市滨江区街道机关 | 工作人员(面向优秀社区干部) | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0571-87703230 | 所在区行政区域内现任社区党组织、居委会正职且连续任职时间满2年以上的人员。 |
宁波市鄞州区乡镇 | 乡镇管理(面向优秀社区干部) | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0574-87406573 | 面向优秀社区干部 |
余姚市乡镇 | 乡镇管理(面向优秀社区干部) | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0574--62722059、62712807 | 面向优秀社区干部 |
奉化市乡镇 | 乡镇管理(面向优秀社区干部) | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0574-88588306 | 面向优秀社区干部 |
象山县乡镇 | 乡镇管理(面向优秀社区干部) | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0574-65712917 | 面向优秀社区干部 |
宁海县乡镇 | 乡镇管理(面向优秀社区干部) | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0574-65566100 | 面向优秀社区干部 |
温州市鹿城区街道机关 | 面向优秀社区干部 | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0577-88030422 | 面向优秀社区干部,具体资格条件见公告。 |
海宁市街道机关 | 面向优秀社区干部 | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0573-89232808/87288873 | 面向海宁市行政区域内的优秀社区干部,年龄放宽到40周岁。具体资格条件见公告。 |
湖州市吴兴区街道办事处 | 开发区康山街道办事处(面向优秀社区干部) | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0572-2107591 | 1.面向湖州经济技术开发区所属街道的现任社区党组织、居委会正职连续任职时间满2年以上的优秀社区干部;2.年龄在18至40周岁。 |
长兴县乡镇机关 | 面向优秀社区干部 | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0572—6024051 | 1.面向长兴县行政区域内的现任社区党组织、居委会正职连续任职时间满2年以上的优秀社区干部;2.年龄在18至40周岁。 |
安吉县乡镇机关 | 面向优秀社区干部 | 1 | 不限 | 专科 | 不限 | 1973-02-07以后出生 | 优秀村(社区)干部 | 专业不限 | 社区干部类 | 0572-5123857 | 1.面向安吉县行政区域内的现任社区党组织、居委会正职连续任职时间满2年以上的优秀社区干部;2.年龄在18至40周岁。 |
传统观念中,进入公务员体系意味着稳定的身份,以及较为优厚的福利供给。公务员群体中存在的懒政、怠政现象一致备受诟病,其中一个原因就是没有合理的公务员退出机制,这曾经引发过死在体制内的感叹。而聘任制度设计的初衷,正在于打破僵化的公务员进入与退……
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众所周知,申论备考是一项长期、艰苦的过程,经过全面复习和强化训练,有些考生面对申论考试已经成竹在胸,也有不少考生出现复习茫然、效率下降、焦虑和倦怠等考前综合症,更有一些考生裸考应对、临阵磨枪,期待奇迹的出现。 2015国家公务员考试大纲已经发布……