学雷锋档案记录点滴善行

援助留守儿童、资助困难学生、关爱空巢老人、义务清扫街道……韩家园林业局有一套学雷锋档案，里面记录着该局党员干部和志愿者们学雷锋、做好事的点滴善行。

    为推进学雷锋志愿服务活动规范化、常态化、制度化，从今年3月起，韩家园林业局以打造“雷锋之城”为主旋律，积极开展“学雷锋、正党风、带民风”活动，通过建立学雷锋善行档案，对单位和个人的学雷锋活动进行记录，激发党员干部和志愿者的无私奉献精神，引导全局人民学好人、做好事。

    据了解，该局学雷锋档案包括文字、表格、图像、音频、视频等，记录内容包括个人道德档案、志愿服务档案、其他善行档案。档案采取电子储存且全公开的方式，实行统一管理。各单位将本单位做好事情况上报至林业局宣传部，宣传部负责统计核实，将各单位所属党员、干部、群众所做好人好事情况录入学雷锋档案，并通过林业局微信公众号不定期对外推送。

    为激励各基层单位参与学雷锋活动的积极性，林业局在全局开展“最美家园人”、“出彩家园人”等评选表彰活动，每年推出一批“助人为乐、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为、诚实守信”等不同类别的先进典型；创建“啄木鸟”志愿服务品牌，以贴近人民生产生活需求为出发点，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主线，深入社区、幼儿园等场所，开展关爱空巢老人、留守儿童和残疾人等重点群体的“三关爱”志愿服务活动；组织开展道德模范巡讲活动，发挥模范榜样的示范效应，影响和带动全社会形成“知荣辱、树正气、促和谐”的良好道德风尚。

    此外，该局还将学雷锋情况、道德品行、孝老爱亲等内容作为评选、考核、提拔、任用干部的重要依据。在此基础上，建立常态化机制，强化督导检查，不定期对全局党员干部做好事情况进行督导检查，推进干部队伍考察和管理工作科学化、民主化、制度化。

    目前，该局建立各类学雷锋志愿服务队18支，近2600余名志愿者活跃在全局。其中，结成“一帮一”爱心帮扶对子50对，帮扶孤寡老人30名、留守儿童10余名、贫困学生10名，先后有19个单位荣获地级以上“文明单位”。