2015年徐州三中录取分数线

　　学校坚持“人才资源是教育第一资源”的理念，把人才战略作为实施素质教育的重要保障，加强教师队伍建设，涌现出一批师德高尚、专业精良的优秀教师。

 

　　学校积极实施“名师工程”、“青蓝工程” 、“校本培训工程”、“升级发展工程”、“教师形象工程”、“人才引进工程”与“教师竞争淘汰制”，全方位打造出一支师德高尚、业务精良、知识结构、年龄结构合理的教师队伍。学校现有专任教师180人，其中，教授级高级教师3人，特级教师5人、名特优教师27人；有39人分别取得了硕士学位和研究生课程班结业证书，另有3多人在读硕士研究生，人数占教师总数的四分之一以上；有46人分别获得省级以上和省、市级名师、学科带头人、教学能手称号；高级教师67人，中级教师60人，中、高级教师所占比例之高位居徐州市各中学前茅。有10位教师能够熟练运用外语开展双语教学。

 

　　2007年以来，徐州三中教师整体业务水平有了明显提升，涌现出一批优秀教师。其中，全国先进教育工作者1人，江苏省人民教育家培养对象1人，省“333”工程培养对象1人，市名校长1人，市优秀专家2人，市拔尖人才2人，市名师3人，市学科带头人4人，市青年学科带头人2人，市青年骨干教师3人。2010年至今，获得全国优秀课一等奖1人，二等奖1人；省优质课评选二等奖1人，三等奖1人；省基本功大赛一等奖1人，二等奖2人，三等奖1人；大市评优课一等奖6人；市基本功大赛一等奖12人。

 

　　2011年以来，学校引导教师围绕“提高教育教学质量”核心目标，探索实施“自主·共享-成长”育人模式，充分利用“江苏省e学习试点学校”和“江苏省人文学科特色课程基地”两个平台建设，全面提高教师的课堂教学、校本课程开发、学生社团建设、现代技术运用、育人环境建设等能力，保障了学校教育现代化和教师成长可持续发展。