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右江民族医学院
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右江民族医学院教务资讯：
一、根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件要求，经学校研究决定，现将
我校2015年第二批公开招聘人才公告如下。
二、招聘岗位和基本条件
(一)招聘岗位
面向全国公开招聘24人，具体岗位类别、人数和要求详见《右江民族医学院2015年第二批人才招聘计划信息表》。
(二)基本条件
1.政治思想表现良好;
2.具有较扎实的专业知识和专业技能，能胜任高等学校教育教学或医疗或管理工作;
3.具有较强的科学研究能力，有较好的个人发展潜质;
4.具有较好的语言表达能力，身心健康;
5.团委岗位要求中共党员。
三、工作程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，具体步骤如下：
1.报名时间： 2015年8月13日起至2015年8月21日。
2.报名方式：符合岗位报考条件人员，请从右江民族医学院网站主页下载并填写《2015年右江民族医学院公开招聘报名登记表》及《2015年右江民族医学院公开招聘报名信息汇总表》，将报名登记表、汇总表和求职材料以压缩包形式发至yyrsc533000@126.com邮箱。邮件名、报名登记表、汇总表等材料统一用“XXX(姓名)应聘XXX(岗位)”命名。2015年7月4日至2015年8月12日期间的报名者，报名登记表等材料有效。
求职材料应包含：
(1)本人简历。已婚者附配偶、子女等家庭情况简介。
(2)自荐材料。提供身份证、毕业证、学位证、有关资格证、英语、计算机等级证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件;有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。
(二)资格审查
用人部门和人事处对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审定。原则上是自报名截止之日起，五个工作日内完成审定，然后在右江民族医学院网站公布资格审定合格人员名单，并通知参加招聘
考试的有关事项。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。
(三)应聘考试和考核
考试分为笔试、面试两种方式。
1.笔试 主要测试应聘人员的思想道德与职业素养、写作能力、应变能力等。笔试采用闭卷方式，时间为90分钟。总分为100分。笔试成绩将在笔试当日在学校行政楼公告栏公布。笔试成绩不计入总分，只作为确定是否能入围面试的依据。参加笔试者根据成绩从高到低按1∶3进入面试程序。
2.面试 采用“岗位技能测试+结构化面试”。面试总分100分，其中岗位技能测试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。
应聘者的最终面试成绩=岗位技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。学校将于面试结束后的24小时内在学校网站上公布最终面试成绩和岗位排名。
3.考核 根据最终面试成绩，由高分到低分按招聘岗位1∶1.5比例确定考核人选，面试高分者因考核不合格或其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按面试成绩由高到低顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力，同时要对应聘者的资格条件进行复查。
(四)体检与公示
根据考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘人员需按公务员录用标准体检(体检费用自理)。体检中若有不合格者，学校可按该岗位考核次序递补。体检合格后的拟聘用人员在广西人才网、右江民族医学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(五)办理接收手续
拟聘用人员公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理接收手续如签订就业协议、发接收函等。在规定时间内不办理相关手续(如不签订就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可按该招聘岗位应聘者的面试成绩和考核结果顺位递补确定拟聘人选。
四、待遇
本次公开招聘拟聘用人员将予以办理入编手续。高层次人才可享受《右江民族医学院引进高层次人才实施办法(试行)》、《右江民族医学院高职称、高学历人才培养和引进办法(修订)》和《右江民族医学院学科建设重点人才培养和引进暂行办法》规定的其他待遇。
五、联系方式
学校地址：广西百色市右江区城乡路98号右江民族医学院人事处，533000
学校人事处电子邮箱：yyrsc533000@126.com
联系人： 0776-2846550(李老师)，0776-2846535(漆老师)，0776-2846516(胡老师)
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