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2016年人力资源管理师(国家职业资格一二三级)招生简章

时间:2017-01-14 来源:未知 作者:admin 点击:

核心提示:随着企业对人才的重视程度不断增强,专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升,“企业人力资源管理师”国家职业资格证书考试获得越来越多的社会认可。2014年以来,国家开始逐步规范职业资格证书体系,另一方面,宁波市人力资源管理行业领域普遍重视人才学习

随着企业对人才的重视程度不断增强,专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升,“企业人力资源管理师”国家职业资格证书考试获得越来越多的社会认可。2014年以来,国家开始逐步规范职业资格证书体系,另一方面,宁波市人力资源管理行业领域普遍重视人才学习能力的提升,这些现象说明了两点:第一,该证书越来越受到宁波企业及人力资源从业人员的认可;第二,未来该证书考试难度及门槛将会越来越高。谁能抓住机会,先行一步,谁就能在激烈的人才竞争中拔得先筹!

【我们是谁?】

宁波市人才培训中心(宁波市国家公务员与转业军官培训中心、宁波市继续教育院)由宁波市人才培训中心(原人事局培训中心)、宁波市人力资源和社会保障局职业能力培训指导中心(原劳动局培训中心)共同组建而成,单位系宁波市人力资源和社会保障局下属公益类事业单位、宁波市目前规模最大的人才培训机构。现独立拥有办公教学用房5万余平方米,多媒体培训教室42间,在市区有多个教学点。我们从2004年开始在宁波举办人力资源管理师系列培训,系目前宁波历史最悠久的人力资源管理师培训机构。多年来,我们采用目标引导、集体辅导、个性指导、全真训练、模拟测试等方式严抓培训质量,帮助学员轻松通过考试,历年通过率稳居全市前列。

【我们强在哪里?】

1、悠久的历史,保证了培训的专业性。

十年来,我们专注于人力资源管理师培训,吃透了大纲,熟悉了规律,适应了变革,我们有针对有效的辅导方法!

2、权威的师资,保证了培训的有效性。

我们的培训师资,均是多年来专研人力资源统考的精英;我们的老师均参与过考试,他们更懂考试;我们的老师均为企业在职(或兼职)人力资源总监,他们更懂实践;我们的老师既是考试指导专家,更是企业岗位精英!

3、贴心的服务,保证的培训的舒适性。

每次培训,我们均有专门人员现场服务,尽可能给学员提供最舒适培训条件。培训班主任系系市优秀教育工作者,多年来贴心服务,赢得好评如潮。学员的需要,是我们服务的指导!

4、公益的性质,保证了培训的正规性。

我们作为公益类事业单位,我们不是“只会盈利的机器”,我们始终把培训的社会效益置于经济效益之上!我们严格遵守法规条文,每笔收费均有物价部门审批,我们敢于“阳光下服务”,拒绝隐性收费!

5、专业的平台,保证了培训的延续性。

一旦成为我们的学员,你将终身享受两项超值免费服务:第一,优先参与我们举办的其他专业培训及公益培训;第二,利用我们机构的独特优势,帮你解决企业人力资源管理的实际问题!

6、定点的优势,保证了培训的超值性。

我们作为市培训补贴定点单位,凡符合市政策规定的学员在我中心参加培训,并通过考试(含补考),均可获得1200-2000元的培训补贴,最大程度降低学员培训的经济成本!

报名的条件是什么?】

▲一级人力资源管理师(具备以下条件之一)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

▲二级人力资源管理师(具备以下条件之一)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

▲三级人力资源管理师(具备以下条件之一)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(4)取得大学本科学历证书。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

(6)大四学年学生。

【培训怎么安排的?】

培训地点安排在市区交通方便的教学点进行,时间安排在双休日白天(周日多一些)9:00-16:00(中午休息90分钟),为保证培训效果,授课方式为课堂集中授课。

2016年下半年培训初定9月初在市人力资源大厦开课。

【你要缴纳哪些费用?】


培训费

资料费

鉴定费

合计

一级

4305

200

535

5040

二级

2100

200

535

2835

三级

1500

100

215

1815

【享受政府补贴需要什么条件?】

报名人力资源管理师的学员,只要符合以下任何一个条件,均可以在通过考试后(含补考通过)申报政府培训补贴:

(1)缴纳或曾经缴纳宁波市失业保险的企业职工,且当年度未享受过同类培训补贴;

(2)企业外来务工人员,且当年度未享受过同类培训补贴。

我中心作为宁波市定点培训机构,将为学员免费代办补贴申报手续,让学员享受“一条龙式”培训服务。

【你要怎么报名?】

因为要查验证件原件,报名一律采用现场报名方式。

报名时间:9:00-17:00(节假日、双休日除外,午饭时间11:30-12:15除外)

报名地点:市人力资源大厦(兴宁东路228号)综合服务大厅11号窗口

咨询电话:87483172  18657478866  吴敏老师

83867312  周老师

报名时请随带以下材料:

1、身份证的原件和复印件。

2、学历证书的原件和复印件。

3、按资格证书条件申报,需提供资格证书的原件和复印件。(按其他申报条件,则无需提供)

4、《企业人力资源管理师培训报名表》(附件)



注:一、窗口培训报名时请提供身份证、学历证(初中以上的学历需提供)、职业资格证(按职业资格条件申报需提供)原件及复印件、培训报名表(要求:最好此电子表填好后再打印签名)

二、浙江省鉴定网上系统报名步骤操作【1】:(在培训报名后要完成个人注册、导入电子照片)

1、个人注册:浙江省职业技能鉴定网上报名系统http://zynl.zjhrss.gov.cn点击考生入口后开始用户注册

2、导入电子照片:按系统要求导入电子照片(最好在影楼拍好后叫工作人员直接上传,直到上传成功为止)。

三、浙江省鉴定网上系统报名步骤操作【2】:(此步骤待吴敏老师通知后再操作)

3、完成网上报名—并打印 浙江省职业技能鉴定申请表(个人) 然后在工龄证明处盖章,再申请人签名。

4、鉴定缴费时带 浙江省职业技能鉴定申请表(个人)、缴定费、证书原件。

电子照片要求

1.照片必需是近期、正面、免冠、白底、清晰的本人证件照;(拒绝使用扫描、PS等处理过的图片)

2.照片格式应为JPG或JPEG格式,文件大于30K且小于2M,大于215*300(宽*高)像素,照片宽高比大于等于0.65且小于等于0.8,头顶与照片顶部的距离要大于照片高度的5%。

3.照片将用于证书打印,照片不符合以上要求将无法通过资格审核。



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