核心提示：作为主办人，赛麻是如何办一场小型社群思维线下分享会的？ 1. 通过核心粉丝群，公众号，核心小伙伴分享，预告引流，并通过建立小群，提前红包预热，制造特殊身份认同感。群内分享地点，时间，有助于大家互助。 * 聚集核心粉丝群、核心小伙伴、公众号的影响力
作为主办人，赛麻是如何办一场小型社群思维线下分享会的？
1. 通过核心粉丝群，公众号，核心小伙伴分享，预告引流，并通过建立小群，提前红包预热，制造特殊身份认同感。群内分享地点，时间，有助于大家互助。
* 聚集核心粉丝群、核心小伙伴、公众号的影响力，这些功夫都要做在前面；新的活动又会给公众号内容提供新的素材，聚集更多的核心粉丝，并从中挑选出核心小伙伴，相辅相成的关系。
2. 分工委派
A、学习委员 : 负责安排场地、 安排购买饮料零食、建立微信群，收活动费用、搜集课后分享、发红包。
B、速记员 : 同步记录分享内容，文字，图像，利于回顾。 （如果分享干货大，最好有两名以上，事先做好分工保证记录完整性）
3. 主体课程 （赛麻主讲）
A. 开场暖场
可以用关于吃、一些幽默的话语进行寒暄。 （让学习者可以放松下来）
* 包括中间向迟到的小伙伴讨红包之类，调节气氛。
B. 自我介绍
PPT列出所获得奖项、荣誉。 （各种称号啊！！！）
点出观众心中疑问:
1. 奖项都是真的么？
2. 要多久才能得到？
3. 如何得到？
4.在你的行业&职业中，有哪些奖项？
分类拆解， 问度娘（谷歌）可知部分，需要讲解部分。
* MDRT（百万圆桌会议）2016年对中国区入会的基本要求：
会员有三个级别: 1. 普通会员 2. 超级会员 3. 顶尖会员
可见达成会员，有三个维度（满足其中一项即可）: 佣金、收入、保费，需要达到其要求的数目见下图 （单位RMB）对每年的要求不同，2016年的要求已出，比2015年有所提升，不同国家要求也有所不同。
有兴趣的童鞋可以百度“MDRT”:
C. 抛出问题
i. 你会嫌弃你自己，觉得找不到好工作么？
ii. 你有考虑转型，但是苦于没有绝活么？
iii. 你是否有绝活，也想挪窝，但是不能摆脱舒适区呢？
* 在面向来听课的童鞋大多都是想转型的，这三个问题，层层递进，每个人都可以对号入座。（赛麻的逻辑性）
* 指出困惑，自然引出如何解决困惑。
D. 引入本期分享内容
i. 理财规划师是做什么的？
ii. 如何盈利呢？
iii. 爱好和专业打通，如何实现跨界经营？
iiii. 如何建立个人品牌，并且转换为商业价值？
主体内容在赛麻麻的理财学习群里已经有同步分享，这里不做赘述。 赛麻麻做分享，当然有希望提升大家财商，更好的理清思路，但是吸纳人才也是很重要的。自然会拿目前的公司、团队来做例子，重要是在这里能否看到赛麻是如何分析的，以及其他行业共性的部分。
赛麻麻是如何吸纳人才的:
i. 指出某些行业的局限性。 （创造危机感，思考现状）
eg: IT行业的程序猿， 35+ 因为拖家带口，不能加班，可能就面临要转型的情景。 那这份职业，就不适合长久做。
管理者，也是会失业的。
ii. 自己的职业转换，并非主动出击，也是机缘巧合。 （点出目前童鞋们所在的状态，并非准备好才可以加入）
iii. 分享了对理财规划，由认为自己懂---到意识到自己不懂---到真正学习懂的过程。
个人品牌，从无到逐渐建立的过程。
指出小白是一张白纸，前期辛苦，但是可以发挥的余地，开创的余地也有很多。
指出大多数行业，底层的能力是一样的，是可以迁移过渡的。起点也不代表终点。（树立小白也可以入行的信心）
iiii. 投资、择业、择校，都需要关注国家的规划甚至领导人动向，比如最近中国太平跟随习大大出访英国，提出自己两年内的规划方向。 （明确方向！跟着太平，跟着赛麻有肉吃！）
赛麻麻给出的在选择行业时需要思考的三大问题: （可以借鉴到其他行业的）
i. 晋升通道如何？ 不同等级，待遇如何？ 是否可以做到透明？
* 很多小伙伴表示公司薪资体系是保密的，不知道别人挣多少。
* 而赛麻麻直接晒出了自己的收入单，她说保险业的收入是透明的、真实的。
* 真的，难道除的保险业，几乎没有什么可以做到待遇完全透明的行业了？
ii. 要付出怎么样的代价？ 时间，能力？
iii. 是否一个萝卜一个坑？上级退位的时间要多久？
课上，赛麻麻也让我回答了有关秋叶大叔和萧秋水老师的一些情况，给不太知道的童鞋做个补充。
@萧秋水 老师在行方向: 1. 如何选书和读书 2. 树立个人品牌 3. 如何做知识管理 4. 能否成为自由职业者。
@秋叶 大叔最擅长的，并非PPT，而是他营销策划以及整合资源的能力。 （除了和秋水、赛麻有连接之外，一群优秀的PPTer, 十点读书、罗辑思维、怪杰、古典老师等都有合作）
感悟：
1. 想起岛上卖鞋子的故事，有个鞋厂，派了两个销售员去到一个岛上，第一个说，没用的，岛上的人都不穿鞋。 第二个回来说，太好了！ 岛上的人都没有鞋子，我们有大市场了！
赛麻麻说2013年在上国家高级理财规划师课程中，听杨晨教授讲述中国理财业的现状，合格的理财规划师并不多，比例低得惊人。真正合格的理财规划师，既要懂得小理财，更要能够掌握大理财。
当然真实世界并非如此简单，需要做资料搜集和分析。但是赛麻能在一个大多数人都认为很难做的行业中，看到由于从业人员普遍质素较差的商机， 并且利用互联网的思维进行改造，找到自己的差异化优势，形成独特的定位，打造出属于自己的团队，提供了别人无法提供的会员福利。这种眼光真的很厉害。
2. 找准自己的定位，特质， 树立个人品牌，其实并非易事，赛麻麻给我建议，做个人站点，持续输出，写内容，生活感悟、工作总结、经验分享，并且在初期，要努力宣传自己，长期坚持，量变会引起质变，机会常常就会在不经意间到来。
* 要梳理自己的优势、爱好、 对生活更加敏感。 多读书，努力将内化转输出。 应该在写的过程中，就会慢慢摸索出自己的定位了。
3. 一直以来做的都是一年期，以公司为导向的规划，赛麻建议，做一个五年个人规划。 从成长、学习、生活、财务，几个维度进行思考。 倒推，就更明晰自己，也更知道自己想要的是什么了。
4. 要学会尊重对方的时间，守时、有事情提前通知，培养为知识付费的习惯。
本文作者：@无敌胡手心
感谢手心妞，你把赛麻麻夸出花儿来了。
本期沙龙是继9月、10月分享如何做行业分析以及职业思考的最后一期学习，所以，就搬出来了自己公司和团队，作为案例供借鉴思路。
目前我正在为申请MDRT顶尖会员而做准备，2016年期待自己能够站上国内外的最高舞台。
看看其他同学怎么说？
鸣谢【微微书吧皇庭店】提供场地支持！